Ovih dana obilježava se tačno 20 godina od najvećeg uspjeha u historiji regionalnog rukometnog velikana, slovenačkog Celja. Oni su 2004. godine osvojili naslov prvaka Evrope, jedini u svojim vitrinama, nakon što su u finalu u dvije utakmice s ukupnih 62:58 pobijedili njemački Flensburg.
Tada se kompletna nokaut faza Lige prvaka igrala na dvije utakmice, za razliku od današnjeg formata s Final Four turnirom.
No, dani slave daleko su iza najtrofejnijeg kluba u Sloveniji, koji je upravo okončao najgoru sezonu u klupskoj historiji. Ostali su bez ijednog trofeja, u Ligi prvaka su u grupnoj fazi izgubili svih 14 utakmica i tek ih je nekoliko golova dijelilo da postanu i službeno ekipa s najgorom sezonom u historiji. Da neuspjeh u sezoni bude još upečatljiviji, u domaćem prvenstvu nisu uspjeli biti čak niti viceprvaci, već su ih prestigli prvaci Gorenje Velenje i viceprvaci Trimo Trebnje.
Nakon fijaska, Celjani su se odlučili na zanimljiv potez. Trenera su, između ostalih kanala, potražili i putem LinkedIna, društvene mreže koja se najčešće opisuje kao “poslovna”.
Celje je preko svojeg Linkedin profila objavilo post u kojem navode sve potrebne kvalifikacije koje zahtijevaju od novog trenera, a do zaključenja oglasa za posao, preko Linkedina su prikupili čak 41 prijavu! Naravno, pitanje je koliko je među njima kandidata koji zaista odgovaraju postavljenim uvjetima, no potez je ovo koji danas možda predstavlja određenu egzotiku, ali neće biti ništa čudno ako ćemo ga ubuduće sve češće vidjeti. Posebno u sportovima koji se ne zovu nogomet, odnosno manje popularnim i eksponiranim sportovima.
Do zaključenja ovog članka, Celje još uvijek nije objavilo ime novog trenera. Oglas možete pročitati OVDJE.
